Avantajele outsourcing-ului

Tot mai multe companii apelează la serviciile externalizate, ceea ce demonstrează că outsourcing-ul ia amploare și își demonstrează în practică avantajele sale, meritînd a fi aplicat.

Principalele avantaje ale serviciilor externalizate:

· Reducerea costurilor : de ce să plătești un angajat permanent? Poți să apelezi la un specialist atunci când ai nevoie, care îți va soluționa problema eficient și profesionist;

· Recuperarea cheltuielilor pentru asistența juridică de la pîrît în cadrul unui proces judiciar: în cazul în care sunteți implicat într-un proces de judecată, avocatul îți poate recupera cheltuielile de judecată suportate, în timp ce salariul angajatului plătit nu se recuperează;

· Un plus de concentrare pe ceea ce contează: contractarea profesioniștilor în soluționarea unor sarcini, îți va permite să atragi mai multă atenție asupra a ceea ce contează mai mult pentru businessul tău, ceea ce îți va permite dezvoltarea afacerii;

· Activitățile specifice vor ajunge pe mâna specialiștilor: conflicte de muncă sau procese judiciare intentate de foștii angajați, scăderea productivității în muncă atunci când angajatul este întrerupt din munca sa de bază;

· Flexibilitate: serviciile externalizate pot fi oricând renegociate/încetate la cererea oricărei părți, în timp ce un angajat nu poate fi concediat nemotivat;

· Compania nu mai trebuie să plătească instruirea unui angajat, asigurarea socială, medicală, asigurarea concediilor anuale și sociale, a condițiilor de muncă adecvate, mobilierul, tehnica de calcul, birou, birotică etc.